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公司新聞

07/312019

通報(bào)批評(píng)

我公司近期參加了洛陽(yáng)市紗廠北路監(jiān)理投標(biāo)工作,其招標(biāo)文件規(guī)定的資格條件中有一條明確要求:投標(biāo)人須提供近6個(gè)月中任一個(gè)月的依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的證明資料,該證明資料有三項(xiàng)內(nèi)容: 1、公司的稅務(wù)登記證或“多證合一”的營(yíng)業(yè)執(zhí)照 2、繳納的增值稅憑據(jù)(稅局出具的或稅局官網(wǎng)下載的完稅證明) 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑據(jù)(稅局出具的或稅局官網(wǎng)下載的完稅證明) 公司工程部在制作投標(biāo)文件中粗心大意,按照常規(guī)思維出牌,沒(méi)有提供稅局出具的增值稅完稅證明或稅局官網(wǎng)下載的完稅證明,導(dǎo)致140萬(wàn)元監(jiān)理費(fèi)的項(xiàng)目廢標(biāo),為嚴(yán)格責(zé)任追究制度,現(xiàn)通報(bào)如下: 1、取消該項(xiàng)目制作文件的制作費(fèi)用 2、罰款2000元,按照責(zé)任大小承擔(dān): 總經(jīng)理承擔(dān)1000元; 主管副總500元; 制作人員白延武300元; 參與人員:李佩洋、張龍各100元 3、對(duì)上述人員通報(bào)批評(píng),要引以為戒,此事件再次證明,細(xì)節(jié)決定成敗,打敗我們的不是對(duì)手,而是我們自己。                                 河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司                                     2019年7月30日

07/252019

關(guān)于使用釘釘APP系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理的通知

關(guān)于使用釘釘APP系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理的通知 公司各部門(mén)、項(xiàng)目監(jiān)理部: 為更好的發(fā)揮公司信息系統(tǒng)功能,將員工考勤管理納入統(tǒng)一平臺(tái)考核,提高考勤管理的效率,公司決定自2019年8月1日起全面使用釘釘APP系統(tǒng)管理公司員工的日??记?。具體要求如下: 一、使用要求 1、所有員工均須在7月25日前完成釘釘APP軟件安裝并注冊(cè)登錄試用,8月1日起正式使用,新員工入職當(dāng)天須完成考勤信息錄入。 2、公司所有員工均須使用釘釘APP系統(tǒng)進(jìn)行日常考勤,該系統(tǒng)的考勤信息作為核算員工薪資的主要依據(jù)。 二、打卡管理 員工每天上午上班、下午下班須打卡,打卡時(shí)間按照公司上班時(shí)間要求或項(xiàng)目部規(guī)定執(zhí)行。若下午請(qǐng)假半天,則上午下班時(shí)必須打卡;若上午請(qǐng)假半天,則下午上班時(shí)也必須打卡。 三、打卡補(bǔ)簽 對(duì)于因工作原因未能及時(shí)打卡者,員工須在規(guī)定打卡截止時(shí)間后2個(gè)小時(shí)內(nèi)完成補(bǔ)卡手續(xù)的辦理。 四、考勤管理 考勤管理工作由辦公室總負(fù)責(zé),根據(jù)員工打卡情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,每月底匯總整理員工考勤表并報(bào)財(cái)務(wù)部考核。對(duì)每月遲到3次以上人員每多一次處罰50元,每月累計(jì)遲到6次或無(wú)故曠工(未打卡)的公司將給予訓(xùn)話或解聘勸退。 五、使用方法及注意事項(xiàng) 1、使用方法     (1)考勤打卡:釘釘APP界面首頁(yè)下方,工作—考勤打卡—確定(打卡頁(yè)面是手機(jī)GPS自動(dòng)定位,不能修改);     (2)補(bǔ)卡:對(duì)于未及時(shí)打卡員工,釘釘APP會(huì)將考勤打卡界面自動(dòng)調(diào)整為考勤補(bǔ)卡,每月限定補(bǔ)卡不超過(guò)5次,操作步驟同上;     (3)外勤打卡:對(duì)于外出辦事不在考勤設(shè)定范圍內(nèi)的員工,釘釘APP會(huì)將考勤打卡界面自動(dòng)調(diào)整為外勤打卡,但必須備注外出辦理事項(xiàng)或地點(diǎn)位置,操作步驟同上。 2、注意事項(xiàng) (1)“釘釘”賬號(hào)務(wù)必使用本人實(shí)名手機(jī)號(hào)(公司備案的)。 (2)考勤管理人員務(wù)必保持網(wǎng)絡(luò)信號(hào)的暢通,及時(shí)完成補(bǔ)卡確認(rèn)手續(xù),如果管理人員不能及時(shí)確認(rèn),可以微信、緊急情況可以選擇電話告知。 (3)對(duì)釘釘APP軟件考勤打卡功能使用不清楚的可以向辦公室詢(xún)問(wèn)。                   河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司辦公室            2019年7月25日      

01/292019

河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司成功舉辦2019年工作會(huì)議

         2019年1月26日下午,河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司在洛陽(yáng)大酒店召開(kāi)了2018年座談會(huì),主要是為了讓大家一起回顧過(guò)去一年的工作歷程,對(duì)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行交流學(xué)習(xí),增進(jìn)彼此的了解,并對(duì)2018年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰。           座談會(huì)在公司副總經(jīng)理謝曉軒的開(kāi)場(chǎng)詞中拉開(kāi)序幕           汝陽(yáng)縣人民醫(yī)院項(xiàng)目部的楊海亮同志為我們分享他作為監(jiān)理人的現(xiàn)場(chǎng)管理藝術(shù)           面對(duì)大跨度網(wǎng)架結(jié)構(gòu),無(wú)論從技術(shù)、從安全角度都對(duì)監(jiān)理人提出了更高的要求,首陽(yáng)山電廠項(xiàng)目部李現(xiàn)公為我們分享他的監(jiān)理工作心得           2018是建筑業(yè)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年,在這一年里“全過(guò)程咨詢(xún)”、“項(xiàng)目管理”、“總承包”等一大批新模式、新思路已逐漸成為行業(yè)新的發(fā)展方向,謝曉軒副總經(jīng)理針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策文件與大家進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。          2018年招標(biāo)代理行業(yè)在資質(zhì)取消、市場(chǎng)格局轉(zhuǎn)變后經(jīng)歷了浴火重生,面對(duì)業(yè)主要求更高效、更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形勢(shì),招標(biāo)代理部的劉笑迎進(jìn)行了精準(zhǔn)剖析          三門(mén)峽分公司負(fù)責(zé)人馬彥星分享“如何做好造價(jià)審計(jì)工作”的經(jīng)驗(yàn)          靈寶分公司負(fù)責(zé)人張艷芳就“如何做好積分管理工作”進(jìn)行交流           河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司李戰(zhàn)軍總經(jīng)理總結(jié)講話           李戰(zhàn)軍總經(jīng)理指出:2019年將是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)***為嚴(yán)峻的一年,一方面,房地產(chǎn)項(xiàng)目在減少,另一方面,民生基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域在強(qiáng)化,建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展全過(guò)程工程咨詢(xún)是發(fā)展趨勢(shì),監(jiān)理企業(yè)在立足施工階段建立的基礎(chǔ)上向上下游服務(wù)領(lǐng)域拓展,造價(jià)企業(yè)在立足全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)接觸上向招標(biāo)代理、監(jiān)理方向上拓展。2019我們既要仰望星空,也要腳踏實(shí)地。             伴隨著熱烈的掌聲,李總的精彩演說(shuō)為座談會(huì)拉下帷幕,一派和諧中,新春晚宴開(kāi)始了           2019年讓我們共同攜手,立足新的起點(diǎn),邁上新的征程,開(kāi)創(chuàng)新的輝煌!

01/252019

關(guān)于表彰2018年度企業(yè)先進(jìn)個(gè)人的決定

公司各部門(mén)、分公司、辦事處:     2018年是我公司穩(wěn)中求進(jìn),深化改革,謀求發(fā)展,攻堅(jiān)克難的一年。   這一年里,公司全體員工緊緊圍繞確定的年度目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密配合、奮力開(kāi)拓,為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí),也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個(gè)人,他們以突出的工作業(yè)績(jī),贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的贊揚(yáng)。為激勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立典型,公司決定對(duì)各部門(mén)、各分公司的先進(jìn)人員授予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),對(duì)提名的人員給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。 希望受到表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、進(jìn)一步發(fā)揮表率作用,同時(shí),公司號(hào)召全體員工向受表彰的先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí),在新的一年里,以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁投身于工作,不斷做出新成績(jī),創(chuàng)出新水平,實(shí)現(xiàn)新突破,鑄就新輝煌,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。             河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司                                            2019年1月25日                   附:2018年度企業(yè)先進(jìn)個(gè)人                   (排名次序不分先后) 綜合辦公室:孫夢(mèng)露 造價(jià)部:郭藝閃  李靜斐   代理部:倪  杰  尚艷利   福民嘉苑項(xiàng)目部:李新定   錦臺(tái)廣場(chǎng)項(xiàng)目部:王志謙   吉慶嘉苑項(xiàng)目部:袁  帥   汝陽(yáng)縣人民醫(yī)院項(xiàng)目部:楊海亮   三門(mén)峽分公司:任兆輝  馬  磊 輝縣分公司:李慧玲  趙  丹    孟津分公司:張園園  朱京元 南陽(yáng)分公司:張  璽   青海分公司:楊雅楠   盧氏分公司:王  瓊 漯河分公司:翟亞杰 

06/172019

關(guān)于表彰李海洋經(jīng)理為學(xué)習(xí)復(fù)合型人才的通知

 關(guān)于表彰李海洋經(jīng)理為學(xué)習(xí)復(fù)合型人才的通知 公司各部門(mén)、監(jiān)理部、分支機(jī)構(gòu) 學(xué)習(xí)復(fù)合型人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是公司從招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)板塊向全過(guò)程咨詢(xún)發(fā)展的必備條件,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。 李海洋同志在負(fù)責(zé)公司造價(jià)咨詢(xún)繁重工作同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間,攻堅(jiān)克難,在取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)一級(jí)建造師的同時(shí),在2019年注冊(cè)咨詢(xún)師(投資)考試中又勝利過(guò)關(guān),取得了這項(xiàng)資格證書(shū),這不僅是他個(gè)人的榮譽(yù),也是公司的榮譽(yù),亦為公司工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)展延伸提供了通道和條件。 經(jīng)公司研究決定,在全公司通報(bào)表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。望廣大員工以李海洋同志為榜樣,把學(xué)習(xí)作為終生追求,做一個(gè)人品正直、業(yè)務(wù)精通、不可替代的復(fù)合型人才。                         河南誠(chéng)安工程管理咨詢(xún)有限公司                       2019年6月15日

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