關(guān)于表彰李海洋經(jīng)理為學(xué)習(xí)復(fù)合型人才的通知

 關(guān)于表彰李海洋經(jīng)理為學(xué)習(xí)復(fù)合型人才的通知 公司各部門、監(jiān)理部、分支機(jī)構(gòu) 學(xué)習(xí)復(fù)合型人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是公司從招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)板塊向全過(guò)程咨詢發(fā)展的必備條件，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。 李海洋同志在負(fù)責(zé)公司造價(jià)咨詢繁重工作同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間，攻堅(jiān)克難，在取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)一級(jí)建造師的同時(shí)，在2019年注冊(cè)咨詢師（投資）考試中又勝利過(guò)關(guān)，取得了這項(xiàng)資格證書，這不僅是他個(gè)人的榮譽(yù)，也是公司的榮譽(yù)，亦為公司工程咨詢業(yè)務(wù)的開(kāi)展延伸提供了通道和條件。 經(jīng)公司研究決定，在全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。望廣大員工以李海洋同志為榜樣，把學(xué)習(xí)作為終生追求，做一個(gè)人品正直、業(yè)務(wù)精通、不可替代的復(fù)合型人才。                         河南誠(chéng)安工程管理咨詢有限公司                       2019年6月15日

賀！河南誠(chéng)安中標(biāo)洛陽(yáng)市衡山路北延、新伊大街南延（開(kāi)元大道***展覽東路）、芳華路220千伏電纜溝及配套工程監(jiān)理一標(biāo)段

4月11日，公司召開(kāi)監(jiān)理工作部署會(huì)議

會(huì)議概況                4月11日，全體員工參加了公司組織的監(jiān)理工作部署會(huì)議，會(huì)議在公司會(huì)議室召開(kāi)。 本次會(huì)議首先重點(diǎn)學(xué)習(xí)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《《建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項(xiàng)規(guī)定（試行）》、《建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定》、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《河南省規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總監(jiān)任職行為的若干規(guī)定（試行）》、《關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)違法違規(guī)典型案例(***批)的通報(bào)》、關(guān)于貫徹落實(shí)《建筑工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項(xiàng)規(guī)定》的通知等文件通知。 依據(jù)目前監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀及上級(jí)主管部門的文件精神，并以此制定了公司的應(yīng)對(duì)措施《關(guān)于落實(shí)“工程質(zhì)量?jī)赡曛卫硇袆?dòng)”及總監(jiān)六項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見(jiàn)》，本實(shí)施意見(jiàn)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況制定，分三部分內(nèi)容： ***部分，各監(jiān)理項(xiàng)目部在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（11條）逐項(xiàng)排查。 第二部分，各監(jiān)理項(xiàng)目部按要求（7項(xiàng)）統(tǒng)一落實(shí)，發(fā)現(xiàn)那項(xiàng)存在問(wèn)題及時(shí)整改，做到每項(xiàng)都通過(guò)。 第三部分，為避免此次行動(dòng)形式化，對(duì)沒(méi)達(dá)到要求的項(xiàng)目部，公司將針對(duì)性的作出處罰。 ***后，大家共同學(xué)習(xí)了《關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)違法違規(guī)典型案例(***批)的通報(bào)》、《公司用章管理辦法》和《公司監(jiān)理人員請(qǐng)假管理制度》。            

關(guān)于公司人員2014年度個(gè)人總結(jié)寫作及報(bào)

      2014年轉(zhuǎn)瞬即逝，回想過(guò)去，經(jīng)歷不一，收獲不同，缺憾各異?？偨Y(jié)2014，規(guī)劃2015。公司要求全體員工于2015年1月20日前以書面形式提交個(gè)人總結(jié)一份，總結(jié)內(nèi)容包括工作、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面，本次總結(jié)要求***少包含以下內(nèi)容： 一、2014年取得的成績(jī)（共50分）     1、思想認(rèn)識(shí)：針對(duì)新形勢(shì)下自己思想觀念的收獲，***少寫出3點(diǎn)。（5分）       2、業(yè)務(wù)知識(shí)：在業(yè)務(wù)知識(shí)方面有何收獲（例如在監(jiān)理程序方面14年你掌握了哪些？）。***少寫出3點(diǎn)。（5分）     3、專業(yè)技能：2014年你學(xué)習(xí)了哪些新規(guī)范，如果是修改的規(guī)范，新舊規(guī)范的主要區(qū)別有哪些？***少寫出5條。（5分）     4、道德與責(zé)任：給自己確定的處事原則有哪些？你的把握監(jiān)理工作的底線有哪些？***少寫出3條。（10分）     5、協(xié)調(diào)關(guān)系：與業(yè)主、施工單位、政府行政主管部門之間的協(xié)調(diào)使用了哪些方法或手段？舉例詳細(xì)說(shuō)明（需有事件經(jīng)過(guò)）2014年的協(xié)調(diào)工作中，你認(rèn)為哪一件是成功的，哪一件是失敗的？失敗的原因在哪？（15分）     6、社會(huì)關(guān)系：一年來(lái)在工作上過(guò)程中結(jié)交了哪些新朋友，新朋友給你帶來(lái)了哪些認(rèn)識(shí)或思想上的收獲？你認(rèn)識(shí)與工作有關(guān)系的政府主管部門人員的電話、所在部門及職務(wù)？（5分）     7、工作責(zé)任心：針對(duì)本職工作，舉例說(shuō)明你是怎樣盡職盡責(zé)的？（5分） 二、不足或有待于改進(jìn)方面（共25分）     1、思想認(rèn)識(shí)：針對(duì)監(jiān)理行業(yè)政策的調(diào)整，你準(zhǔn)備怎樣去適應(yīng)自己的工作？（5分）     2、專業(yè)技能：針對(duì)你從事的工程具體情況，你認(rèn)為你在專業(yè)技能方面有哪些的不足？***少寫出5條。（例如規(guī)范的不熟悉、專業(yè)知識(shí)的缺乏、圖紙閱覽方面的不足等）（5分）     3、出勤方面：你1年大約休息了多少天？項(xiàng)目監(jiān)理部是否規(guī)定了你每月固定的休假時(shí)間？是否存在虛報(bào)考勤的情況?你是怎樣看待虛報(bào)考勤事件的？在工作與個(gè)人事務(wù)出現(xiàn)沖突時(shí)，你是怎樣處理的?（5分）（注：如存在虛報(bào)但未如實(shí)敘述的經(jīng)查實(shí)扣5分）     4、學(xué)習(xí)方面：你所在的項(xiàng)目監(jiān)理部是否組織過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)？你認(rèn)為項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)該定期組織學(xué)習(xí)哪些知識(shí)？2014年你參加的各種專業(yè)考試中你有哪些方面的不足？（5分）     5、業(yè)務(wù)方面：監(jiān)理程序的把控有哪些不熟悉？有哪些雖然熟悉但不能靈活運(yùn)用？（5分） 三、2015年個(gè)人展望（共25分）     1、你認(rèn)為怎樣才能發(fā)揮你的能量？如果你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，你準(zhǔn)備怎樣推進(jìn)你領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)的整體工作？如果讓你擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，你準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作？（10分）     2、在業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)、專業(yè)等各個(gè)方面，你下一年的進(jìn)取榜樣或標(biāo)桿是誰(shuí)？為什么？（5分）     3、2015年你在學(xué)習(xí)、收入、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、家庭生活等各方面你的目標(biāo)分別有哪些？（10分）     注：本次總結(jié)務(wù)求內(nèi)容真實(shí)，上述每項(xiàng)內(nèi)容均必須敘述，公司將結(jié)合以上內(nèi)容給予打分，滿分100分。90分（含）以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)金200元；80分（含）--90分（不含）為及格，獎(jiǎng)金100元；60分（含）--80分（不含）為及格，不獎(jiǎng)不罰；60分（不含）以下為不及格，罰款200元；任何原因都不能作為不提交的原因，未及時(shí)提交的，罰款1000元。     特別提醒：本次總結(jié)要求書面書寫，并作為2015年1月份監(jiān)理人員試題。特別要求不接受打印或電子版。務(wù)必于2015年1月20日前上交***公司辦公室。