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公司新聞

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07/312019

通報批評

我公司近期參加了洛陽市紗廠北路監(jiān)理投標(biāo)工作,其招標(biāo)文件規(guī)定的資格條件中有一條明確要求:投標(biāo)人須提供近6個月中任一個月的依法繳納稅收和社會保障資金的證明資料,該證明資料有三項內(nèi)容: 1、公司的稅務(wù)登記證或“多證合一”的營業(yè)執(zhí)照 2、繳納的增值稅憑據(jù)(稅局出具的或稅局官網(wǎng)下載的完稅證明) 3、繳納社會保險的憑據(jù)(稅局出具的或稅局官網(wǎng)下載的完稅證明) 公司工程部在制作投標(biāo)文件中粗心大意,按照常規(guī)思維出牌,沒有提供稅局出具的增值稅完稅證明或稅局官網(wǎng)下載的完稅證明,導(dǎo)致140萬元監(jiān)理費(fèi)的項目廢標(biāo),為嚴(yán)格責(zé)任追究制度,現(xiàn)通報如下: 1、取消該項目制作文件的制作費(fèi)用 2、罰款2000元,按照責(zé)任大小承擔(dān): 總經(jīng)理承擔(dān)1000元; 主管副總500元; 制作人員白延武300元; 參與人員:李佩洋、張龍各100元 3、對上述人員通報批評,要引以為戒,此事件再次證明,細(xì)節(jié)決定成敗,打敗我們的不是對手,而是我們自己。                                 河南誠安工程管理咨詢有限公司                                     2019年7月30日

07/252019

關(guān)于使用釘釘APP系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理的通知

關(guān)于使用釘釘APP系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理的通知 公司各部門、項目監(jiān)理部: 為更好的發(fā)揮公司信息系統(tǒng)功能,將員工考勤管理納入統(tǒng)一平臺考核,提高考勤管理的效率,公司決定自2019年8月1日起全面使用釘釘APP系統(tǒng)管理公司員工的日常考勤。具體要求如下: 一、使用要求 1、所有員工均須在7月25日前完成釘釘APP軟件安裝并注冊登錄試用,8月1日起正式使用,新員工入職當(dāng)天須完成考勤信息錄入。 2、公司所有員工均須使用釘釘APP系統(tǒng)進(jìn)行日??记?,該系統(tǒng)的考勤信息作為核算員工薪資的主要依據(jù)。 二、打卡管理 員工每天上午上班、下午下班須打卡,打卡時間按照公司上班時間要求或項目部規(guī)定執(zhí)行。若下午請假半天,則上午下班時必須打卡;若上午請假半天,則下午上班時也必須打卡。 三、打卡補(bǔ)簽 對于因工作原因未能及時打卡者,員工須在規(guī)定打卡截止時間后2個小時內(nèi)完成補(bǔ)卡手續(xù)的辦理。 四、考勤管理 考勤管理工作由辦公室總負(fù)責(zé),根據(jù)員工打卡情況進(jìn)行動態(tài)管理,每月底匯總整理員工考勤表并報財務(wù)部考核。對每月遲到3次以上人員每多一次處罰50元,每月累計遲到6次或無故曠工(未打卡)的公司將給予訓(xùn)話或解聘勸退。 五、使用方法及注意事項 1、使用方法     (1)考勤打卡:釘釘APP界面首頁下方,工作—考勤打卡—確定(打卡頁面是手機(jī)GPS自動定位,不能修改);     (2)補(bǔ)卡:對于未及時打卡員工,釘釘APP會將考勤打卡界面自動調(diào)整為考勤補(bǔ)卡,每月限定補(bǔ)卡不超過5次,操作步驟同上;     (3)外勤打卡:對于外出辦事不在考勤設(shè)定范圍內(nèi)的員工,釘釘APP會將考勤打卡界面自動調(diào)整為外勤打卡,但必須備注外出辦理事項或地點(diǎn)位置,操作步驟同上。 2、注意事項 (1)“釘釘”賬號務(wù)必使用本人實(shí)名手機(jī)號(公司備案的)。 (2)考勤管理人員務(wù)必保持網(wǎng)絡(luò)信號的暢通,及時完成補(bǔ)卡確認(rèn)手續(xù),如果管理人員不能及時確認(rèn),可以微信、緊急情況可以選擇電話告知。 (3)對釘釘APP軟件考勤打卡功能使用不清楚的可以向辦公室詢問。                   河南誠安工程管理咨詢有限公司辦公室            2019年7月25日      

01/292019

河南誠安工程管理咨詢有限公司成功舉辦2019年工作會議

         2019年1月26日下午,河南誠安工程管理咨詢有限公司在洛陽大酒店召開了2018年座談會,主要是為了讓大家一起回顧過去一年的工作歷程,對工作中的先進(jìn)經(jīng)驗方法進(jìn)行交流學(xué)習(xí),增進(jìn)彼此的了解,并對2018年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰。           座談會在公司副總經(jīng)理謝曉軒的開場詞中拉開序幕           汝陽縣人民醫(yī)院項目部的楊海亮同志為我們分享他作為監(jiān)理人的現(xiàn)場管理藝術(shù)           面對大跨度網(wǎng)架結(jié)構(gòu),無論從技術(shù)、從安全角度都對監(jiān)理人提出了更高的要求,首陽山電廠項目部李現(xiàn)公為我們分享他的監(jiān)理工作心得           2018是建筑業(yè)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級的一年,在這一年里“全過程咨詢”、“項目管理”、“總承包”等一大批新模式、新思路已逐漸成為行業(yè)新的發(fā)展方向,謝曉軒副總經(jīng)理針對國家有關(guān)政策文件與大家進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。          2018年招標(biāo)代理行業(yè)在資質(zhì)取消、市場格局轉(zhuǎn)變后經(jīng)歷了浴火重生,面對業(yè)主要求更高效、更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形勢,招標(biāo)代理部的劉笑迎進(jìn)行了精準(zhǔn)剖析          三門峽分公司負(fù)責(zé)人馬彥星分享“如何做好造價審計工作”的經(jīng)驗          靈寶分公司負(fù)責(zé)人張艷芳就“如何做好積分管理工作”進(jìn)行交流           河南誠安工程管理咨詢有限公司李戰(zhàn)軍總經(jīng)理總結(jié)講話           李戰(zhàn)軍總經(jīng)理指出:2019年將是經(jīng)濟(jì)形勢***為嚴(yán)峻的一年,一方面,房地產(chǎn)項目在減少,另一方面,民生基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域在強(qiáng)化,建立企業(yè)核心競爭力發(fā)展全過程工程咨詢是發(fā)展趨勢,監(jiān)理企業(yè)在立足施工階段建立的基礎(chǔ)上向上下游服務(wù)領(lǐng)域拓展,造價企業(yè)在立足全過程造價咨詢接觸上向招標(biāo)代理、監(jiān)理方向上拓展。2019我們既要仰望星空,也要腳踏實(shí)地。             伴隨著熱烈的掌聲,李總的精彩演說為座談會拉下帷幕,一派和諧中,新春晚宴開始了           2019年讓我們共同攜手,立足新的起點(diǎn),邁上新的征程,開創(chuàng)新的輝煌!

01/252019

關(guān)于表彰2018年度企業(yè)先進(jìn)個人的決定

公司各部門、分公司、辦事處:     2018年是我公司穩(wěn)中求進(jìn),深化改革,謀求發(fā)展,攻堅克難的一年。   這一年里,公司全體員工緊緊圍繞確定的年度目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密配合、奮力開拓,為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。同時,也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個人,他們以突出的工作業(yè)績,贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的贊揚(yáng)。為激勵先進(jìn),樹立典型,公司決定對各部門、各分公司的先進(jìn)人員授予先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號,對提名的人員給予通報表揚(yáng)。 希望受到表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、進(jìn)一步發(fā)揮表率作用,同時,公司號召全體員工向受表彰的先進(jìn)個人學(xué)習(xí),在新的一年里,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁投身于工作,不斷做出新成績,創(chuàng)出新水平,實(shí)現(xiàn)新突破,鑄就新輝煌,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。             河南誠安工程管理咨詢有限公司                                            2019年1月25日                   附:2018年度企業(yè)先進(jìn)個人                   (排名次序不分先后) 綜合辦公室:孫夢露 造價部:郭藝閃  李靜斐   代理部:倪  杰  尚艷利   福民嘉苑項目部:李新定   錦臺廣場項目部:王志謙   吉慶嘉苑項目部:袁  帥   汝陽縣人民醫(yī)院項目部:楊海亮   三門峽分公司:任兆輝  馬  磊 輝縣分公司:李慧玲  趙  丹    孟津分公司:張園園  朱京元 南陽分公司:張  璽   青海分公司:楊雅楠   盧氏分公司:王  瓊 漯河分公司:翟亞杰 

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